项目警长丨利津公安创新“乡情警务” 破解外来务工人员治理难题

2023-08-16 19:17:43来源：大众网

项目警长工作开展以来，利津县公安局陈庄派出所警企驿站积极践行新时代“枫桥经验”，坚持“预防走在排查前、排查走在调解前、调解走在激化前”的工作理念，针对外来人口、流动人口管理治理难题，认真落实“服务保障重大项目高质量发展二十条措施”要求，与辖区企业共建“乡情警务”，破解外出务工人员因民族不同、风俗不同的治理难题，进一步丰富和完善了新形势下平安建设和基层治理格局。

服务乡友共商共建搭建企业警务合作

(资料图片仅供参考)

利津县公安局陈庄派出所围绕管理、服务外来务工人员工作，以点带面、由浅入深，从流入人口较多的省份和民族起步，从棘手的外来人员管理入手，与用工企业形成合作默契以及警种合作机制，最终固化为全方位、多层级的人员管理体系。

建立24小时情况沟通渠道，落实专人专管全天候响应，协助企业完成外来务工人员管理事项，一般业务办理在1个工作日以内完成，重大事项在2小时以内、紧急事项在30分钟以内向主要领导报告解决，形成专责高效的合作响应机制。

派出所负责人、警企驿站的负责民警包扶企业，现场办公、征求意见、开通微信群，及时掌握企业所需所盼，目前，召开座谈会、专题讲座6场，开展法治宣传24余次。根据不同民族的不同特色，为他们量身定制了不同的安全防范培训内容，为企业上好“入职第一课”。

依托乡音共育共管开拓务工地平安自治

利津县公安局陈庄派出所掌握带工人员基本情况，动员培育“乡情解乡结、企警化乡难”的“乡情警务”，形成“老乡帮老乡、自治创平安”的务工平安新格局。

充分发挥企业党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，定期研究解决乡友面临的治安困扰和存在的治安问题，团结带领乡友争当守法市民、平安先锋，成为平安建设的有力助手。

利津县公安局陈庄派出所警企驿站在外来人员多的企业设立警务点，聘用带工乡友警务助理15名，专门配合警企驿站工作，其中两名彝族带工警务助理被聘为“特约调解员”。乡情警务点调解乡友矛盾纠纷，开展禁赌反诈宣传，提供户籍代办服务，宣传消防安全，协调保障乡友合法权益，拉近警民距离，帮助乡友解决务工后顾之忧。2023年以来，警务助理共调解少数民族人员在陈庄矛盾纠纷15件，其中，乡友之间矛盾纠纷8件，劳资纠纷16件，防范“民转刑”案件3起，帮办代办乡友户政业务7件、服务乡友200人次。

在企业党组织和警方共同引导培育下，16名乡友加入“义警”组织，每日开展治安巡防、安全宣传，推广“国家反诈APP”、普法宣传等。

化解乡愁共防共治完善全闭环警务生态

针对人口跨省流动带来的治理难题，利津县公安局陈庄派出所警企驿站与企业共防共治，闭环管控风险、管理人口、打击犯罪，全覆盖补齐警务工作短板和风险管控盲区。

深化完善流动人口“双向管理”机制，两地每月互通一次企业实有人口数据，已累计更新1488条基础信息，精准把握了人口变动和去向。为尽力减少乡友跨省往返跑路，累计为乡友便捷办证办事86次。

针对“债务、劳资、婚恋、邻里”等在乡友中易发的矛盾纠纷，民警、乡友警务助理、志愿者律师和企业发挥各自优势调解，防止矛盾风险升级，防范“民转刑”“刑转命”以及个人极端暴力案事件。近年来，化解了多起婚恋纠纷，依法处理了1起因酒后闹事引发的赔偿事件，有力保障了乡友合法权益。（利津县公安局）

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